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好机会!晋江招聘18人只考行测!
更新时间:2019-06-14 07:15:54   点击数:61

  1、A类岗位:招聘程序主要由报名、笔试、测评筛查、面试、体检、聘用等环节组成。考试成绩以“笔试40%+面试60%”的方式计算。

  2、C类岗位:该类岗位属专业互联网技术岗,招聘程序主要由报名、考核测试、面试、体检、聘用等环节组成。考试成绩以“考核测试50%+面试50%”的方式计算。

  1、笔试时间:待定。报考人员需携带准考证和有效身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

  (四)现役军人,在读的未毕业生,违反计生相关规定的人员,曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得报考的其他情形的人员,不得报考。

  2. 报名方式:本次招聘报名均采取网上报名的方式进行,不设现场报名点。每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位。

  ▶“考试聘用”采取网上系统报名,考生在侨乡人才网招聘公告右上方的报名菜单上直接提交报名即可,咨询电线(张先生)。

  ▶“引进人才聘用”将电子版材料发送至,标题为“姓名+应聘企业+应聘岗位(如张三+晋江市政公司+财务部副经理)”。咨询电线. 需提交的报名材料电子文档以及资格审查内容

  “考试聘用”主要由笔试、面试、体检、政审、公示聘用等环节组成。总成绩以“笔试+面试”的方式计算,笔试、面试成绩各占50%。部分岗位因其岗位特殊性持有该岗位相应证书的,总成绩可获得相应加分,具体加分项详见附件1。(点击“阅读原文”进行下载)

  “引进人才聘用”主要由考察面试、体检、背调政审、公示聘用等环节组成。考察面试侧重对应聘者综合素质、专业水平、就业意愿、岗位匹配等各方面的了解和评价,分为初试和复试两个环节。

  (2)本次复试成绩满分100分,最低合格线分,本次复试成绩高于或等于75分者为合格,并计入最终成绩,复试成绩低于75分不予录取。

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